Si les femmes représentent 2/3 des fonctionnaires, elles sont pourtant à peine 40% à occuper des postes à responsabilités, de catégorie A+.
Ce texte de loi, ici examiné en première lecture, entend ainsi corriger le caractère très masculin de la haute fonction publique, en élargissant les obligations des employeurs publics et en renforçant les sanctions et la mobilisation autour d’une politique d’égalité ambitieuse.
Le sénateur Nicole Duranton rappelle que l’égalité entre les femmes et les hommes est la grande cause des deux quinquennats du président de la République.
